本报讯  为进一步提升我院管理干部整体素养，增强医院学科建设能力，充分发挥科主任在医院管理中的作用，11月3日，我院在国际学术厅举办了2013年中层干部管理培训，全院各处（科）室正副主任、护士长、副科级干部以及部分兄弟医院专家领导近200人参加了会议，省急救中心副主任、医务部主任陈愉生主持。

本次培训特邀请复旦大学医院管理研究所授课教师、浙江大学医学院附属妇产科医院副院长赖瑞南教授作题为《医院学科建设与人才发展》的培训，这也是今年继清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳教授品管圈培训后，我院举办的中层干部现代管理课程培训班第二讲。培训班上，陈愉生副主任简要介绍了赖瑞南院长的个人简历及其在现代医院管理研究上取得的成就，强调随着公立医院改革进程的深入发展，对医院中层干部、学科带头人提出更高要求，希望大家加强学习，开拓思路，不断提升综合管理技巧，提高干部执行力，为医院建设和发展贡献力量。

赖瑞南教授首先分析了医疗机构市场竞争的大环境，从学科与人才规划制定、遴选与培养学科带头人、学科建设机制创新、医院人才发展理念与战略原则、学科后备骨干力量培养等方面，结合自身丰富的医疗管理经验和实践经验，为大家上了专业而又具有实用价值的一课，赢得了学员们的广泛好评，不仅拓宽了大家的视野，也让大家对医院学科建设与人才培养有了更长远而深刻的认识。（院办 吴一航）