为了增强新员工对我院远景规划、制度文化的了解，掌握上岗所必须的基础知识、基本技能，使新员工尽快融入医院、进入角色，根据院长办公会议决定，我院于7月30日至8月13日组织了为期两周的新员工岗前培训。

8月6日上午，新员工岗前培训开学式在国际学术厅举行。院领导林才经、朱鹏立、翁国星、李红、魏世超、陈锋、陈愉生、韩涛以及职能科室负责人出席了开学式，开学式由魏世超副书记主持。开学式上，林才经院长作了重要讲话，向新员工提出了殷切的希望。朱鹏立书记代表院领导班子致词，介绍了医院的历史和现状。李红副院长受林才经院长的委托作了发言，激励新员工要“做省立的人、说省立的话、走省立的路、干省立的事，还要爱省立的人”。

此次岗前培训是我院历年来岗前培训人数最多的，共有263名新员工参训。为进一步提高岗前培训的效果，人事科在课程内容和授课老师等方面做了大量的调整和补充，在原有课程的基础上加强了医疗相关法律法规、医疗核心制度、医院规章制度、医患沟通艺术的学习，促使新员工在来院之初就能自觉遵守相关法律法规，养成良好的行为习惯。此外，根据医院外部环境的变化，我院还邀请了省内知名专家作了《突发事件的预防与应对》等系列专题讲座，取得良好效果。

此前，为培养新员工的时间观念和团队协作精神，我院组织新员工到福建武警指挥学院进行为期一周的军事训练。为检验军训效果，8月5日上午，我院在训练基地举行了军训会操。飒爽的军姿，整齐的步伐，嘹亮的口号体现了我院新员工良好的精神风貌。会操结束后，党委副书记魏世超总结了军训工作，对新员工在军训过程中所取得的成绩表示肯定。

通过此次新员工岗前培训，既让新员工们对医院的总体情况有了初步的了解，又为新员工顺利融入省立医院大家庭和在今后的工作岗位上充分施展自己的才华打下了坚实的基础。

新的起点，新的征途，让我们一起来为省立医院更好的明天而奋斗。（人事科）